Laman

Sabtu, 14 Januari 2012

Pelajaran Manajemen dari Gurun Pasir


Mengapa gurun pasir dikatakan zona keseimbangan penggodok perubahan ?

Karena gurun pasir adalah semacam tempat yin dan yang berkumpul dimana terdapat
elemen-elemen yang saling menetralkan sehingga terdapat keseimbangan atau titik nol. Dalam
istilah manajemen, inilah yang disebut William Bridge dan Susan Mitchell dalam “Memimpin
Transisi: Model Baru untuk Perubahan” sebagai zona netral, yang memang mereka sinonimkan
dengan gurun pasir. Menurut Bridge dan Mitchell, fase transisi ala gurun adaah zona netral
tempat tiadanya kepastian dan berkumpulnya kebingungan yang sangat menguras energi.
Zona netral tidak nyaman sehingga orang ingin keluar dari situ. Sebagian orang mencoba maju
dengan tergesa-gesa ke dalam situasi baru, sementara yang lain berusaha mundur ke masa lalu.
Bagaimana pun juga, waktu di zona netral ini tidak sia-sia karena di situlah kreativitas dan energi
transisi ditemukan dan tranformasi yang sesungguhya terjadi.









Sumber : Buku "Nature Based Manajement"


Tidak ada komentar:

Posting Komentar